東京都大田区の建設会社様から顧問契約のご依頼をいただきました。

初めまして。
外国人雇用について詳しいとお聞きしてご連絡しました。
技能実習を行っているのですが、
技能実習機構から、実習生に対しての未払い賃金があるのでは、という指摘を受けました。
しっかり支払っているつもりですが、休みが週1であったり、深夜業務が多かったりで、法律上の支払いが出るそうです。
対応をお願いしてもよろしいでしょうか？

初めまして。
ご連絡いただきありがとうございます。
弊社代表が、外国人の支援業務を行っているため外国人雇用に関しては諸々対応可能でございます。
建設業に関しましては、労基法と、現場の実態がそぐわないため、労務管理が難しいと言われています。
当然、対従業員が何より重要です。そのうえで、行政の指導にも耐えられるように、雇用契約などを見直させていただきます。
顧問契約であれば、機構の対応も顧問料内となります。
しっかりご対応いたしますのでご安心下さいませ。