東京都渋谷区の撮影関係の事業者から労務顧問契約をいただきました。

初めまして。
顧問税理士に紹介されました。
大手放送局の撮影スタッフの受託している会社です。
ドラマ撮影の裏方をメインで仕事をしていますが、
どうしても俳優さんたちの事情に合わせるため長時間労働になってしまいます。徹夜仕事もあります。
公共放送局や大手テレビ局がお客さんのため、法律を守らないと仕事を切られてしまうし、
かといって人員増員も簡単にはできないし、そこで相談に乗ってもらいたいと思いました。

初めまして。
ご連絡いただきましてありがとうございます。
難しい問題ですよね。
弊社では、各種労働時間制の企業様の労働時間・賃金管理をさせていただいています。
動画制作等であれば、専門型裁量労働制がございます。
また、ロケで遠方に行くのであれば、事業場外みなし制度もございます。
運転がメインであれば、運送業は36協定の上限規制が一定期間、緩和されています。
他、諸々の裁量を渡して管理監督者とするか、可能であれば業務委託化や役員化も検討いたします。
法と受注を守り、利益も得られるように最適な雇用形態をご提案いたします。
どうぞよろしくお願いいたします。